从电影《八佰》而来的胡思乱想。
看电影之前从一些文章介绍了解到导演管虎为拍这个电影所做的一些准备，感觉这个导演是近乎疯狂地艰难地在做这个事，第一次感觉拍个电影真的挺不容易的，最后长长的名单想起了《大鱼海棠》，或许那也是许多人的执念才有的结果。其实这个时代挺好的，可以用很低的成本去感受一些人很真诚的努力，去感受一些人想要表达的意义，感受之后又在现实中努力地做平凡的自己。
单从电影的角度看，其实八佰应该是算是不错的电影，以第二次世界大战和抗日战争为大背景，以淞沪会战为小背景，讲述了一个中国军人们誓死捍卫上海四行仓库的历史事件，史称四行仓库保卫战，战争的场面震撼，表达的内容丰富，而且所有的表演挺自然的，不过大概是真的脸盲，演员一个都没认出来，反倒觉得电影没有刻意在哪个演员身上加主角光环，贪生怕死是人，家国情怀也是人，在那般毫无退路的绝境中，最真实的人性才会显露无遗吧。
关于那段历史，电影中过于震撼的战争场面同时也提醒着我，现实的战争应该远比电影呈现出来的更为残酷，八年抗战真的太艰难了，如果从1931年起算，14年的枪林弹雨，心惊胆战，国家微弱而无希望，到现在，胆小且怂的自己能在这样一个安定的大环境下去实现自己人生的小小的可能性，也不过短短几十年间，那些带领中国人民寻找希望和独立自由的人，不得不说真的很有胆识和远见，他们能在黑暗中看到希望，然后把希望传承下来，并让人坚信这样的希望，真的很了不起。
关于意义。400多人拼命死守上海最后的阵地，有一瞬间想到了，之前看《攀登者》的困惑，一直在安定的环境中成长着很不明白为什么宁愿牺牲生命也要上珠峰，一定要站到珠峰的山巅被世界所认可才有意义？上珠峰的意义比活着更重要？或许还是不明白，但是至少知道了在非同寻常的情形下，有些事情就是比活着更为重要。寡不敌众也要坚守，就是军人保家卫国的意义，如若都不遵守自己内心的想法，只从现实权衡，那么珠峰没必要攀登，寡不敌众就没必要战，今天的很多事情又会是另一番情形吧。坚守住自己想要的意义，就是人生吧。胡乱地联想起《枢纽》这个书中说到的几千年来中国的分分合合，但几千年来又是延续着同样的文化体系，四大文化古国，就只有中国把文化和文明真正传承下来，大概这也是一种坚守吧。
□文/刘丹
什么是公司法务？恐怕还有很多人不太了解这个职业。
公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。公司法务不同于执业律师，公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。公司法务一般精通法律知识，同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。 公司法务的价值在于通过完善管理制度、业务流程、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。
可能大部分人对公司法务的认识都会存在以下误区：
一、“法务人员就是打官司的！”这是外行对法务人员最常见的误解。 一个企业的生存与发展离不开法律。除了打官司，每一个公司都有大量的非诉讼的业务，如融资投资、员工招聘、货物和服务采购、产品销售、知识产权保护等等。这些都需要专业的法律人员参与模式设计和业务执行，提升利润水平，对法律风险进行识别、评估和预防。一个优秀的法务人员是要把预防工作做在前面，帮助企业减少法律纠纷，而不是打了多少官司，出庭多少次。
二、“法务人员总是跟管理者唱反调！”其实很多管理者经常遇到法务人员对其拟定的文件或交易提出反对意见并导致项目延宕甚至被取消，认为法务人员是在给其“出难题、恶意刁难”。其实这只是两者的出发点不同，管理者的出发点是为了公司利益，而法务人员则是尽量在最安全的基础上获取长期利益，最终大家的目标都一致，就是确保公司的正常营运和盈利稳健，保证公司的长远发展。
公司发展最重要的红线就是合法，如果公司不合法经营，最终导致的结果就是公司关停甚至创始人有可能承担刑事责任；其次，公司发展到一定的阶段，法律就会成为必需品，没有法律的保障，公司的合法权益有可能就无法得到维护，同时公司的相关法律问题就无法得到解决；所以，公司设立法务部门是非常必要的，设立法务不是在增加成本，而是在为未知风险的作投资，把风险屏蔽在公司之外，让公司的经营管理有序、有效，从而基业稳固。
□文/朱骞
白驹过隙，改革开放已过30年，中国的城市已经从落后的小平房，砖瓦房演进成各种钢筋混凝土的高楼大厦了，但随之而来的消防安全问题相对于以前更严重，所谓消防即是预防为主，防消结合，其中最主要就是预防，防患于未然。
首先，何为高层建筑？在不讨论工业建筑的情况下，一般是高于24米的公共建筑或者超过27米的住宅建筑；而超过100m的高层建筑称为超高层建筑，比如我们所在办公室就在一幢28层的高楼里面。
其次高层建筑因为用途和功能比较复杂，存在如下几种类型安全隐患危害：
高层建筑的电梯井、楼梯间、排气道、风道、电缆井等竖向井道多，如果防火分隔或防火处理不好，发生火灾时就会像一座高耸的烟囱，成为火势迅速蔓延的帮凶。
档次高的公共场所，一般室内装饰，家具等可燃物较多，一旦起火，发烟量大、燃烧猛烈，火灾容易蔓延，一座高百米的建筑若无阻挡，烟气可在半分钟内到达顶层。
高层建筑中还采用了大量的塑料制品，如聚氯乙烯的管道，阀门、电线套层。当发生火灾时，人造革中的活性氧化酵素细胞的氧化反应有触媒作用，会使人体细胞呼吸停止。
高层建筑层数多，垂直疏散距离长，所以疏散到地面的时间相当长，据推算，人从50层楼且在每层240人的条件下，通过一座1.1米宽的楼梯向外疏散到达楼外地面，需要2小时11分钟。
高层建筑的高度均在24米以上，而目前我国消防队配备的消防车，多数情况下，供水高度超过24米就会遇到困难，消防登高装备也只是少数城市有配备。我国配备的最高进口云梯为50米，失火楼层超过登高车可达高度就无法扑救，况且登高的主要任务是抢救人员，对大楼内的火灾一般也只能在外围射水，难以进入楼内。
最后，老生常谈的问题，未雨绸缪、防患于未然，也就是消防意义的“预防为主，防消结合”。这些我们从建筑设计开始，就要严格遵循建筑防火的有关规定，采用先进的建筑防火技术和周密的防火措施，以达到减少高层火灾损失的目的，减轻或避免高层建筑火灾对人民群众生命财产造成危害。同时，又要从施工过程入手，严格执行《中华人民共和国消防法》等有关规范标准及条例，在施工操作中，严格执行消防施工标准及规范验收标准，采用新型建筑材料、灭火器材、防火阻燃材料，完备消防设备设施等。在验收检测环节，也需要严格按照规定，落实各项指标是否达标。在日后的维护保养环节，也需要严格遵循消防法律法规，从而为高层民用建筑的消防安全创造有利的条件。个人力量是渺小的，群众的力量是无限，虽然火灾不能杜绝，但全民消防意识的加强，那么火灾将会越来越少，这是一份千秋万世都不能懈怠的工作，愿吾辈同仁勿忘初心，为消防贡献出一份绵薄之力。
□文/余玉芬
这个夏天有点甜——记汉通控股集团2021年4月员工生日会
悄悄的夏雨中，没有蝉的高歌，少了蜂的秘语，多了蛙的长鸣。温柔恬静的春姑娘迈着轻盈的步伐悄悄离开了，可爱而率真的夏姑娘坐着春季的末班车来到大地，向世间万物宣告：“夏天，就要来临了！”
2021年4月26日下午三点，在集团人资部全体成员的精心准备与同事们的积极配合下，我们在公司会议室举办了“这个夏天有点甜”为主题的4月员工生日会。活动伊始，由总裁办刘总代表公司为17位寿星送上祝福及礼物。 深话浅说，长路慢走，没有煽情的语录，祝寿星公永远开心健康，时光不老，我们不散，生日快乐。
紧接着，由主持人为我们介绍本月的4位新员工，分别是财务会计梅洁慧、安全员李颖、财务实习生李少钗、子公司保通安全评价实习生黄子瑜，他们依次上台进行自我介绍，并做了热情洋溢的发言，在此也希望新来的小伙伴能尽快融入集体和工作中，尽快成长，在岗位上发光发热。
终于来到万众期待的游戏环节了——第一个游戏“桶叔叔”，规则为每轮共3名选手参加，依次插入“小刀”，桶叔叔弹出即失败，需抽取惩罚并按照指令完成惩罚内容。首轮开战的是经营一部梁水娣、经营二部陈杰敏和资质部翁艺，桶叔叔已被“刀”插满全身输赢还未决出，围观的同事比参与者还要紧张，发出“哗哗哗”声音来烘托气氛。第二个游戏“yes or no”，规则为每轮两名选手对决，抽取一组词语，彼此先告诉对方一个大概范围，轮流向对方使用一般疑问句来提问，只能回答 yes/no，最先猜出自己帽子上的内容获胜。第一轮是牛肉丸vs臭豆腐。“我这个是喝的还是吃的？”“我这个是小吃吗？”……来回提问，范围慢慢缩小，最后由财务部黄艳清先猜中，获得精美奖品一份。精彩不间断，游戏接踵而来，第三个游戏：戴帽吃糖，规则为每轮选手参加，戴上诸葛帽，最先吃掉绳子上的糖果即获胜。一度将现场的欢乐气氛送至最高潮，久久不能平息，甜甜的气息溢满全场。
愿往后余生，健康是你，快乐是你，富有也是你，再次为本月寿星送上祝福。随着夏日冰镇西瓜的开动，活动也逐渐拉下帷幕了，感谢这个夏天，让我们相遇。
品味生活，焙感幸福——记汉通控股集团2021年5月员工生日会
最幸福的事情，莫过于来一场甜蜜的美食之旅了，一边亲手制作着美食，一边和好友分享趣事，感受美食所带来的美好与快乐。
品味生活是不断学习的过程，为进一步丰富员工的业余生活，让大家掌握烘焙食物的技能，体验烘焙的乐趣，营造健康积极向上的学习氛围。5月20日下午3时，集团人力资源部组织各部门同事开展以“品味生活，焙感幸福”为主题的五月份员工生日会
