年,是日夜奔跑的艰辛。
人生没有彩排，逝去的分分秒秒都是直播，你可以后悔，但无法修改，若你浑浑噩噩，任凭时光流逝，你能安慰自己的只能是平凡可贵。青春短暂，一去不回，当你明白它的可贵时，它可能早已消失无踪。
若你正值青春年少，请勿停留在舒适圈，充分珍惜每一分每一秒，多年以后的你必定感激今天努力奋斗的自己。
当前，汉通集团正处在加速转型、奋力赶超的重要时期，企业的成长历程和各位员工的个人成长紧密相连，在企业这个大平台上实现员工个人抱负是大家共同的期待，也是汉通给予大家的肯定和支持。公司发展十余年，年轻人越来越多，带来了新的理念和新的工作方法，希望各位争做行业创新的“排头兵”，多积尺寸之功，脚踏实地的干好眼前的每一项工作，在新征程中奉献出属于自己的热情，让青春无悔于这个伟大的时代！■
各地级以上市住房城乡建设主管部门：
现将《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》（建办市函〔2019〕92号，下称补充通知）转发给你们，并结合我省实际，提出以下工作要求，请一并贯彻执行：
一、相应调整“挂证”专项整治时间安排
按照补充通知要求，结合我省实际，“挂证”整治时间调整如下：
（一）自查自纠期限延长至2019年3月31日；
（二）全面排查阶段时间调整为2019年4月至2019年8月底；
（三）指导监督阶段时间调整为2019年4月至2019年11月底；
（四）自查自纠情况报告于2019年4月10日前上报；
（五）全面排查工作总结于2019年9月5日前上报；
（六）自2019年5月起，每月1日前上报上月查处的工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规情况处理汇总表，报送程序按照粤建市〔2018〕259号文要求办理。
二、认真核实社保缴纳单位与注册单位不一致的人员情况
省住房城乡建设厅统一接收并分发全国建筑市场监管公共服务平台上的注册人员数据。各地级以上市住房城乡建设主管部门要会同人力资源社会保障、交通运输、水利主管部门，认真核实数据中社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员情况，筛查出补充通知第一条所列的6类人员信息，并分别建立清单目录，作为自查自纠情况报告的附件。
除此之外，其他存在社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，应当按照建办市〔2018〕57号文和粤建市〔2018〕259号文的规定，在自查自纠阶段，统一到省建设执业资格注册中心抓紧办理注册注销手续。因客观原因（注册单位或个人一方不配合整改的情况除外）暂时无法完成整改的，必须在3月31日前以书面形式分别向省建设执业资格注册中心和注册单位所在地市级住房城乡建设主管部门说明原因并承诺整改期限，整改期限原则上不得超过规定自查自纠整改时间1个月。逾期仍未改正的，按“挂证”行为处理。
三、有效处置不配合“挂证”行为整改的问题
注册单位或个人一方反映与另一方不存在聘用关系，而另一方不予配合办理注销或变更手续的，省建设执业资格注册中心可依据一方申请及其提交的解除劳动合同书面证明、劳动仲裁、司法判决等材料，直接办理注销手续。
对于无法提供上述材料的，其中一方可向注册单位所在地市级住房城乡建设主管部门投诉举报，经各地级以上市住房城乡建设主管部门核实后，将另一方标注为注册状态异常并向社会公示。自2019年4月起，每月1日前将注册状态异常的单位和人员名单报省住房城乡建设厅，省住房城乡建设厅统一向社会公示。
四、加强“挂证”行为投诉举报事项的处理
省住房城乡建设厅统一公布各地市“挂证”专项整治相关工作部门的投诉举报电话和信箱。
涉及工程建设领域专业技术人员挂证等违规行为的事项，应根据行业所属，向省有关部门投诉举报；涉及工程建设领域相关单位违规使用挂证人员的事项，可向单位驻地相关部门投诉举报；
涉及人力资源服务机构提供挂证服务违规行为的事项，可向机构驻地人力资源和社会保障部门投诉举报。各地级以上市住房城乡建设主管部门应当参照省厅做法统一向社会公布本地区相关工作部门的投诉举报电话和信箱，对投诉举报事项要逐一登记，按照粤建市〔2018〕259号文
和补充通知要求认真查处。
广东省住房和城乡建设厅
2019年3月13日
（转载自广东省住房和城乡建设厅）■
2019年1月起，汉通控股集团响应广州市公安局的要求，对公司爆破工程项目（含监理项目），每周进行不少于三次的常态化安全巡查。
2019年1月17日，“岁月静好，又是一年春光到！”——汉通控股集团1月员工生日会顺利举行，公司组织了包饺子等一系列活动给寿星送祝福，让员工真切感受到来自公司的关爱。
2019年1月22日，汉通控股集团成功中标东莞移动“2019年物业修缮施工”项目。
2019年1月25日，汉通控股集团举办第四届“爱是永恒”慈善拍卖会，此次活动筹集的所有善款，全部转入集团员工爱心基金，用于日后慈善活动，帮助社会上真正有需要的人士。
2019年2月13日，汉通控股集团连续三次派员参加南方人才现场招聘会，补充公司所需各类岗位，全方位满足公司的用人需求。
2019年2月13日，汉通控股集团成功取得“广东省工程建设招标代理行业资信评价等级证书（a级）”。
2019年2月26日，“心迎新，路同行！”——汉通控股集团2019年2月员工生日会，丰富的绘画形式和比拼让大家多了一份特别的乐趣。
2019年3月10日，汉通控股集团及子公司华讯科技顺利通过iso年审工作。
2019年3月，汉通控股集团工程部、质安部积极响应广州市应急管理部门的要求，在多个工程项目开展“同堂听课”安全教育培训活动。
2019年3月，汉通消防培训职业学校启动第一批消防设施操作员学员招生工作。
2019年3月08日，“起舞，向生命致敬！”——汉通控股集团2019年“三八”妇女节活动，女同胞齐聚一堂学习桑巴舞蹈，一路起舞。
2019年3月13日，汉通控股集团有限公司爱心基金向何厚娴女士捐赠人民币5000元，帮助她早日战胜病魔，重拾健康。
2019年4月01日，汉通控股集团2019年度第一季度员工宿舍环境评比完美落幕，这一次评比中跑马地2107（男生宿舍）、颖康阁907（女生宿舍）荣获第一。
2019年4月23日,“唯爱与美食不可辜负”——汉通控股集团2019年4月员工生日会完美落幕，世上幸福万万千，唯有爱与美食最深入人心。
2019年5月7-14日，汉通控股集团派员参加广州市爆破作业人员（三大员）考证培训，让参训人员系统学习爆破相关知识，提高爆破操作技能，为今后的爆破工作奠定了理论知识和实战经验。■
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为满足公司高速发展的需要，优化人才结构，加强人才队伍建设，储备优秀的专业人才，公司人力资源部精心组织、认真准备，于2019年2月13日、2月17日、2月22日参加了三场南方人才市场建筑类的专场招聘会。本次招聘会，公司招聘岗位包括工程、管理、质安、资质、法务、财务、人事行政等，同时为子公司中洋和保通招聘监理与安全评估方面的专业人才。
招聘现场，众多求职者对公司表示了极大的关注和兴趣，集团人力资源部同事都热情地与求职者进行沟通和交流。对于踊跃交表或投递简历的求职者，人资部面试官根据求职者的求职意向提出了不少问题，了解其工作经历、专业能力、职业规划、家庭情况、性格脾性等，对合适的求职者发出复试邀约。三次招聘会结束，我司一共收到有效简历七十余份，充分表明了求职者对公司的青睐和认可。
在多元化、专业化和信息化的今天，企业发展离不开人才储备和培养，企业的竞争实质是人才的竞争。集团人力资源部及时与公司各用人部门沟通，保证人才供给，为推动汉通高质量发展而努力。■
□ 文/曾燕和
何厚娴，女，67岁，广州人。在2018年12月份察觉身体不舒服，在抽取样本化验后，医生初步确诊为胰腺癌晚期。患者只有一个女儿，目前是女儿独自照顾妈妈，亦无亲属可帮忙。患者的女儿告诉我们手术仍然是首要的治疗方法，但由于病情发现
